Harvard Business Review: Om att leda sig själv

Harvard Business Review: Om att leda sig själv - Clayton M. Christensen, Peter F. Drucker, Diane L. Coutu, Tony Schwartz, Catherine McCarthy, Edward M. Hallowell, Stewart D. Friedman, Sumantra Ghoshal, Heike Bruch, Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee, Robert E. Quinn, Robert S. Kapalan | Laserbodysculptingpittsburgh.com Läs boken One Day Creatures. Grekerna och existensens mysterium direkt i din webbläsare. Ladda ner boken One Day Creatures. Grekerna och existensens mysterium i PDF-, TXT-, FB2-format på din smartphone. Och mycket mer på laserbodysculptingpittsburgh.com.

INFORMATION

FÖRFATTARE
Clayton M. Christensen, Peter F. Drucker, Diane L. Coutu, Tony Schwartz, Catherine McCarthy, Edward M. Hallowell, Stewart D. Friedman, Sumantra Ghoshal, Heike Bruch, Daniel Goleman, Richard Boyatzis, Annie McKee, Robert E. Quinn, Robert S. Kapalan
DIMENSIONERA
9,59 MB
FILNAMN
Harvard Business Review: Om att leda sig själv.pdf
ISBN
1270343707299

BESKRIVNING

Det bästa från Harvard Business Review  Harvard Business Review är världens mest inflytelserika tidskrift inom management. Den vänder sig till beslutsfattare över hela världen och ges ut av Harvard University i Boston.  I den här boken har de samlat de tio mest betydelsefulla artiklarna om att leda sig själv, skrivna av ledande och hyllade experter och forskare som Clayton M. Christensen, Diane L. Coutu, Peter F. Drucker, Stewart D. Friedman, Daniel Goleman och Robert S. Kaplan.  Utgångspunkten för OM ATT LEDA SIG SJÄLV är att framgång som ledare börjar med en kritisk titt i spegeln. Artiklar som Vilken måttstock använder du i ditt liv? och Frågor att ställa till dig själv kommer garanterat att ge chefer nya perspektiv på sig själva och sina uppdrag. De tio artiklarna utgör bland det absolut bästa som skrivits i ämnet. Tidlösa insikter för alla chefer.   I serien Harvard Business Review Topp-10 ingår även OM LEDARSKAP. Håll utkik efter ytterligare titlar.Bidragande författare: Richard Boyatzis, Heike Bruch, Clayton M. Christensen, Diane L. Coutu, Peter F. Drucker, Stewart D. Friedman, Sumantra Ghoshal, Daniel Goleman, Edward M. Hallowell, Robert S. Kaplan, Catherine McCarthy, Annie Mckee, Robert E. Quinn och Tony Schwartz.    

Det är farligt att försöka sopa tvivlen på sig själv under mattan. Osäkerhet skickar ut signaler som gör dig sårbar.

Självbelöning handlar om att en person belönar sig själv vid ett avslutat arbete eller beteende, där ... Harvard Business Review, 83.

RELATERADE BÖKOR